Nome Progetto: HorizonCraft: navigare verso la costruzione di competenze nel Mediterraneo
Riferimento al progetto: Horizon Craft A_Y_3.1_0242
Il progetto è finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Interreg NEXT MED
Data di inizio del Progetto: 11 ottobre 2025
Data di conclusione del Progetto: 10 ottobre 2027
Budget complessivo previsto per il Progetto: € 1.103.275,00
Percentuale di intervento dei fondi Interreg: 89%
Il progetto, implementato nell’ambito della priorità “Un Mediterraneo più sociale” del Programma Interreg NEXT MED, mira a favorire i contatti tra giovani in cerca di lavoro e piccole e medie imprese nelle aree della Sardegna meridionale, di Alessandria d’Egitto e del Libano. Queste tre aree condividono la stessa crisi occupazionale giovanile. Le organizzazioni partner del progetto sono TDM 2000 (Italia – capofila), Confartigianato Imprese Sud Sardegna (Italia), Iniziative Mediterranee per lo Sviluppo e la Leadership (Libano), Have a Dream (Egitto), Camera di Commercio, Industria e Agricoltura di Beirut e del Monte Libano (Libano) e Confederazione delle Associazioni Imprenditoriali Egiziane Europee (Egitto).
La filosofia del progetto prevede il confronto, e l’incontro, tra diverse regioni del Mediterraneo, nella convinzione che un impegno tra attori che nelle due sponde del Mediterraneo operano con rappresentanti delle piccole e medie imprese e dei giovani, possa favorire la nascita di un motore di crescita condivisa ed efficace.
La disoccupazione giovanile e la carenza di competenze utili al sistema delle piccole e medie imprese locali sono due aspetti che rappresentano il problema con cui le istituzioni dei Paesi coinvolti nell Progetto si confrontano ogni giorno. Il Progetto Horizon Craft, attraverso il programma di tirocini che coinvolgerà un certo numero di giovani nello svolgimento di una esperienza lavorativa presso imprese di un altro Paese, darà una opportunità concreta di confronto e crescita professionale, certamente spendibile nel proprio Paese al termine del trimestre dedicato all’esperienza all’estero.
Da parte delle imprese, contribuire concretamente all’affinamento professionale delle competenze già presenti tra i giovani lavoratori stranieri ospitati, rappresenterà una preziosa esperienza che arricchirà l’ambiente lavorativo in termini di crescita del dinamismo e di potenziali effetti positivi di medio-lungo periodo, in maniera particolare per coloro che dovessero cogliere l’opportunità di aprire nuovi canali commerciali e di collaborazione con i Paesi di provenienza di giovani tirocinanti.
Beneficiari
- 105 giovani provenienti da Italia, Egitto e Libano
- PMI di Italia Egitto e Libano che ospitano e guidano i tirocinanti, beneficiando di formazione e nuove prospettive
- Organizzazioni giovanili, formatori, stakeolder locali coinvolti nel Progetto
- Decisori politici locali che verranno supportati con rapporti e modelli sperimentati.
Azioni principali
- Ammissione di 105 giovani che verranno coinvolti nel processo di formazione e selezione per la partecipazione ai tirocini internazionali
- 60 tirocini destinati ad altrettanti giovani che si sposteranno tra i tre Paesi coinvolti nel Progetto (Italia, Egitto, Libano)
- Realizzazione di una piattaforma Euromediterranea di incontro/abbinamento tra aspirazioni, ambizioni, competenze di giovani e esigenze/disponibilità da parte delle imprese
- Messa a punto di piani di Onboarding personalizzati che accompagneranno i giovani e guideranno le imprese e realizzazione di piani per il reinserimento dei giovani una volta conclusa l’esperienza
- Elaborazione di un documento sui risultati del progetto da mettere a disposizione dei decisori politici perché possano trarre spunto per gli interventi di contrasto al disallineamento tra competenze dei giovani ed esigenze del mercato del lavoro.
Partner del Progetto
Associazione TDM 2000 (Capofila del Progetto)