Il 12 luglio è stato approvato il Decreto Legge c.d. “Decreto dignità”. Al netto degli articoli che si occupano di pubblicità sul gioco d’azzardo, delocalizzazione delle imprese e altri argomenti contenuti nell’articolato, ci occuperemo qui del suo contenuto in materia di contratti di lavoro a termine. Diciamo subito che, rispetto alla precedente disciplina, il Decreto Leggi di piùDecreto dignità: meno flessibilità e più restrizioni per i contratti a termine[…]

Alla fine è arrivata la tanto attesa regolamentazione dei nuovi voucher per le prestazioni occasionali rese da lavoratori ad imprese o famiglie. Dal 10 luglio  è attiva la piattaforma che permette alle aziende con al max. 5 dipendenti a tempo indeterminato di utilizzare il “contratto di prestazioni occasionali” (o PrestO), e ai privati il “libretto famiglia”. Leggi di piùDal voucher al contratto per prestazione occasionale[…]